3. 让一切井井有条。将手头上的事情提前构思，并按轻重缓急排列，安排合适的时间去完成，不临时抱佛脚或者惯性拖延，这样才能保持工作的效率和质量。同时保持办公桌的整洁，将东西归类可以随时在需要的时候找到，物品的有序也会进一步提高心理的秩序和理性。对于交到自己手中的工作随时汇报、跟进和汇报，这样会保持工作中重要信息的及时分享避免不必要的差错和损失。
4. 取得成绩。在刚入职的前三个月确立自己的小目标并努力去完成它，向同事和上司证明自己是有能力的。并在接下的日子在规定的时间段内为自己设立小的可行的目标，慢慢的一步步实现它。
第二， 人际交往
1. 永远保持谦逊和礼貌。对待同事即使是你不喜欢的同事也要保持谦逊和礼貌。即使自己懂得比别人很多或者懂得很少，不要过于自负和自卑，保持一颗开放的心态随时向他人学习。只有这样才能在关键的时候能被信任的委以重任。
2. 主动的力量和换位思考。有时候小小的一个举动可能都会对人们的交往中起到很大的作用，比如每天早晨主动和同事打招呼，向不认识的同事主动介绍自己，也了解他们。也许有的人表面看起来很严肃，但可能他们严肃的表面之下也渴望与他人的交流和深层次的联系。总之在一些很小的方面尽力做到完美。
3. 了解同事的优缺点并以此为鉴。每个人在某一方面很擅长，所以平时要多注意和观察他们的优势和劣势，如果一个人在做某件事的时候是皱着眉头不开心的话，那么他很可能在做着一件自己不擅长的事情。为了避免短板效应，考虑到资源和利益的最大化，尽量发挥每个人的优势。
4. 心存感激。不管是对上个公司的老板和同事，还是现公司招聘你进来公司的人，都应该心存感激。上一份工作的结束可能不是很愉快，但从中学习到的东西以及它所带来的经验是难以衡量的，也正因为如此才能得到现在的工作。而现在的这份工作是因为有了招聘者的赏识才获得，对于他们都应该心存感激，保持联系，这样才能在以后的道路上越走越顺。
