怀孕对于女人来说是一个漫长二艰辛的过程，女性在怀孕期间将要面临着来自身体和心理上的考验，但是工作却是一点都不能落下，这在无形之中也给孕妇增加了一些压力。

按照国家规定，孕妇都是可以休产假的，但是不少人对于休产假的时间都不太了解。怀胎十月，究竟从什么时候开始可以休产假呢？一起来详细了解一下吧。

孕妇几个月可以休产假

《劳动法》的第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”，难产、多胞胎、 晚育等特殊情况会适当增加15天到一个月的休息时间。具体时间怎么安排还是看公司的规定，不过总的产假时间是不会少，只会多的。

像一些事业单位，产妇的产假时间就会比较长。就拿教师职业来讲，虽然女教师怀孕期间需要带班上课，但是产后可以享受一学期，也就是近半年的休假。

孕妇可以提前多久休产假

一般来讲，90天的产假是包括：产前休假15天＋产后休假75天。也就是说，孕妇可以在预产期前半个月左右开始休息，避免出现早产现象，对于产前出现的一些症状能及时采取措施进行预防。而产后女性需要坐月子、调理身体，坐完月子宝宝年纪尚幼，所以还需要一些时间来照顾宝宝。

小编建议

其实在怀孕期间如果有机会多多走动，让自己继续在工作岗位上忙碌，对胎儿和孕妇都是有利的。妈妈多动脑子、多思考，宝宝会变得更聪明，每天坚持走动，以后生孩子也会更加容易。相反，如果孕妇怀孕期间什么也不做，每天就在家养胎，会觉得很无聊、时间过得很慢，心情也会变得很差。